第59章 又要签新合同

天下没有免费的午餐，俱乐部给加了年薪，肯定会提出其他要求的。

焦波这时正色说：“需要修改的条款主要是两条，一条是我们希望将合同期限延长到5年，另一条就是违约金提高到4000万元。”

也就是只要苏勤一点头，他未来五年就能获得超过650万的薪金收入，这是多少大学生可能一辈子都赚不到的。

苏勤听到这两个条件犹豫了一番，五年时间可不短，他虽然对青城队有感情，但也不可能以每年仅仅200万的年薪在这里五年。

苏勤还只是一个在校大学生，也没什么谈判职业合同经验，于是他准备缓一缓再说。

“是这样，你原来的合同是基于青年合同的基础上谈的，这样的待遇已经匹配不上你的表现。而且球队升到了华超，待遇也应当有所提升。”焦波解释了一下，他当然不能说是别的球队报价都来了，怕你转会才要谈新合同。

“那要怎调调整呢？”苏勤问道，如果是给自己增加待遇，那肯定是好事。

焦波拿出一份材料，战术性地翻了一下说：“苏勤，按照足协的规定华超本土球员最高年薪不超过360万，主力球员一般在200万以内，替补和新人球员一般在50-100万左右。

由于我们刚升上华超，各方面开支较大，所以薪酬会比平均值略低一点。另外你还没有踢过华超的比赛，薪酬方面肯定也会受到些影响。

所以综合考虑，我打算建议俱乐部给你200万的年薪，基本跟主力球员一个档次，不知道你能不能接受。”

“焦总，我个人觉得合同年限太长，违约金也定的太高了。”

焦波一听苏勤不愿意修改合同立即急了，仅凭一千万的违约金，估计分分钟就被其他队给带走了。

“苏勤，你也不要着急，这个还可以谈的嘛，不过我还是建议你多签几年，毕竟青城对你最了解，也有利于发挥出你的最大能力。”

“焦总，我对职业合同也不是很了解，以前签的是青年合同，所以也没有很在意，这次我需要咨询一下专业的意见再来回复您。”苏勤这个时候觉得自己急需一个专业的经纪人。

苏勤听了之后感觉青城队还算有诚意，一般华超的年轻新秀，年薪确实在100万到150万之间，青城给200万也不算低了。

当然200万的年薪，按照3%-45%的累进税率，大概需要交税70多万。

苏勤心里一盘算这税率是够高的，怪不得这么多明星要偷税漏税。

不过苏勤作为社会主义好青年，当然不能偷税漏税了，税后一年130万也够多了。

年薪问题苏勤不打算先谈，他先问道：“那其他条款呢？”