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瑟斯曼这下倒支支吾吾起来：“这人……是提拉米苏。”

“哈哈！什么破比喻！”

“就是口味复杂。”他耸耸肩。要是爽快承认那人很强，不就让博士刚才的教训成真了吗？

瑟斯曼心里认可博士说的，要认识一个公司的决策者，与其听对方夸夸其谈，不如看他做的决策，那才是决策者智慧和个性的体现。至于曼森集团背后站着的那个老总----还得是提拉米苏，他想不出更好的比喻了。他的冷酷就像可可粉一样苦涩，但却也有柔软的人情味。

那家伙一上台就把所有不赚钱也没发展的业务砍光了，一个月间造成了上万人的失业。这事可是上了好几天新闻头条的。由于人员大幅减少，甚至总部群楼里有一整栋都被空了出来。在这个决策里，瑟斯曼感觉对方像极了一个理性经济人，完全不考虑感情因素地做着最优决定。

然而，当人以为这个新老总是要开始缩减开支时，他却把那一整栋空出来的楼改造成了员工福利楼，从健身房到一切的娱乐设施俱全。还造了几间餐厅和咖啡馆，让那些还在租房的，努力且家境普通的员工们能吃得上免费的饭。

这原本过于庞大的集团顿时轻装上阵，留下的员工也变得更努力了。这一胡萝卜一棍棒的政策使他创造出了不比他父亲差的业绩。

不用面对面，光是看书面文字，就能感受到这背后决策者的魄力和温柔。瑟斯曼在台灯下反复研读这些，时而对能亲眼见识这样有才能的企业家而浑身兴奋，时而又为自己的学识能否提供有用信息而陷入自我怀疑。

见这小子又露出了不自信的表情，帕特洛博士反而拍着他的肩：“担心什么呢，小子，一个连博士头衔都还没有的家伙，对方也不会对你抱多大期待。反过来说，只要正常发挥就能超预期了！”

瑟斯曼咬牙：“博士头衔……得完成毕业论文。而完成论文，需要实验，需要经费……我的经！费！啊！”

帕特洛博士对此既同情又庆幸：“你多留校当几年讲师，对我可是好事！”

瑟斯曼：“博士！”

帕特洛博士：“好吧，好吧。你最近才说你可能能拉到的赞助，是吹了吗？”

这不禁提醒了瑟斯曼另一桩痛苦的事。这所谓的“赞助”，不就是他那还没开始就杳无音讯的卖屁股事业吗……

“没有……不考虑了。”

“啊？是你不考虑还是对方不考虑？”

瑟斯曼连连摇头，闪烁其词地催促导师赶往大楼。

令瑟斯曼没想到的是，他那珍贵的首次咨询，在进入办公大楼后马上遇到了问题，造成了之后一连串的糟糕经历。

事情的变故发生在CEO办公室外的那张秘书办公桌上。曼森集团的CEO秘书弗林特，集团公认的蜘蛛侠----像蜘蛛一样八只眼睛360°无死角观察及八条腿干净利落干完别人几倍的活----桌上的电话响了起来。前台汇报，CEO约来的经济学家已经到了，正在送他们上楼。